柳燕重新出山,加盟長(zhǎng)城出任副總裁兼WEY品牌營銷總經(jīng)理
[摘要]長(zhǎng)城汽車[報(bào)價(jià) 4S店]正在 產(chǎn)生 碩大 變遷,正朝著更開放、更創(chuàng)新, 攻破疆界, 打破自我,全面 改造,自我進(jìn)化的 路徑發(fā)展。
又一位營銷悍將加盟長(zhǎng)城汽車。《汽車商業(yè)評(píng)論》了解到,9月3日,中國豪華車營銷領(lǐng)域資深經(jīng)理人柳燕正式加盟長(zhǎng)城汽車股份有限公司,出任專項(xiàng)副總裁兼WEY[報(bào)價(jià) 4S店]品牌營銷總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)WEY品牌的市場(chǎng)、銷售、渠道及售后服務(wù)業(yè)務(wù)。
柳燕是同濟(jì)大學(xué)動(dòng)力工程碩士,吉林大學(xué)技術(shù)經(jīng)濟(jì)博士,自1999年起歷任一汽-大眾奧迪市場(chǎng)部部長(zhǎng)、一汽-大眾奧迪銷售部部長(zhǎng)、一汽-大眾奧迪銷售事業(yè)部主管銷售的副總經(jīng)理、沃爾沃汽車中國銷售公司首席 經(jīng)營官、吉廣國際廣告股份有限公司首席執(zhí)行官等職務(wù)。
她 參加并見證了奧迪在中國營銷體系從無到有的 締造以及銷量 連續(xù) 維持領(lǐng)先的歷程,親歷了沃爾沃汽車從品牌重塑到銷量增長(zhǎng)的重要?dú)v史階段, 占有近20年豪華品牌營銷實(shí)戰(zhàn) 教訓(xùn)和不同類型企業(yè)的跨文化工作 經(jīng)歷。
柳燕的加盟對(duì)于長(zhǎng)城汽車WEY品牌的崛起 存在重要 意思。當(dāng)下的長(zhǎng)城汽車已經(jīng)從皮卡、哈弗[報(bào)價(jià) 4S店]迅速發(fā)展為皮卡、哈弗(H,F(xiàn)兩大系列)、歐拉、WEY四大品牌,并且新增寶馬合資公司,亟需各類優(yōu)秀人才,特別是營銷人才的加盟。
先前“只做SUV”的長(zhǎng)城汽車, 充足地抓住了SUV市場(chǎng)增長(zhǎng)的 碩大機(jī)會(huì),在中國汽車市場(chǎng)增長(zhǎng)的黃金 時(shí)代,享受到市場(chǎng)紅利。
哈弗系列憑借精確的產(chǎn)品定位和良好的產(chǎn)品 品質(zhì), 獲得了良好的銷量,而良好的市場(chǎng) 體現(xiàn) 覆蓋了營銷的 紅潤(rùn),在眼下市場(chǎng)進(jìn)入微增長(zhǎng)乃至SUV已出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)時(shí)代,營銷上的短板開始 露出。
事實(shí)上,長(zhǎng)城汽車從事營銷的原住民人才向來非常欠缺,這 部分也源于保定地區(qū)的特別原因,它像孤島一樣 制約了人才引進(jìn)。
由此,“重產(chǎn)品輕營銷”的長(zhǎng)城汽車,在SUV連續(xù)增長(zhǎng)的“潮水”退去,銷量下滑,四大品牌新布局又迅速 構(gòu)成之際,營銷積存和品牌 支撐不足的 后果凸顯。
幾乎與另一中國高端品牌領(lǐng)克[報(bào)價(jià) 4S店]同時(shí)推出的全新豪華品牌WEY,靠性價(jià)比打拼了一年,品牌營銷 行動(dòng)上的投入與領(lǐng)克 徹底不可同日而語,很快導(dǎo)致可 連續(xù)增長(zhǎng)受到 克制。
柳燕這次再一次出山,長(zhǎng)城汽車顯然對(duì)其 充斥等待,而她 本身的 威力也足以滿足這樣的等待。
2016年7月,柳燕辭去沃爾沃汽車中國銷售公司首席 經(jīng)營官職務(wù),回到長(zhǎng)春,如今對(duì)現(xiàn)有公司的使命已經(jīng) 實(shí)現(xiàn)。這是她此次出山的一個(gè)原因。
更重要的原因是,職業(yè)經(jīng)理人價(jià)格實(shí)現(xiàn)和成就感的驅(qū)動(dòng),汽車新四化的機(jī)會(huì)和 挑戰(zhàn),對(duì)于不斷 謀求自我 打破的營銷經(jīng)理人來說,是個(gè) 碩大的 引誘。
柳燕的職業(yè)生涯履歷已經(jīng)堪稱 圓滿,但對(duì)于 依舊有職業(yè) 妄想,有情懷的經(jīng)理人而言,以職業(yè)生涯中全部的積存和智慧,為中國人自己的豪華車品牌再拼一次,是真正的圓滿。為此,她對(duì)于即將到來的 挑戰(zhàn)有足夠的 預(yù)備,也有足夠的 信念。
過去兩年游走在汽車營銷的乙方江湖上,她始終以行業(yè)KOL及營銷專家身份活躍在汽車營銷領(lǐng)域,緊隨著行業(yè)發(fā)展的腳步, 不僅成為中國汽車營銷獎(jiǎng)——金軒獎(jiǎng)評(píng)審團(tuán)成員,也 踴躍組建中國汽車營銷經(jīng)理人 思維前沿陣地——金軒會(huì),對(duì)于汽車營銷趨勢(shì)更有了旁觀者和探究者的視角和洞察。
取舍長(zhǎng)城汽車,還源于柳燕對(duì)長(zhǎng)城汽車董事長(zhǎng)魏建軍作為中國實(shí)干型企業(yè)家的敬仰和認(rèn)同,對(duì)于這家公司踏實(shí)做車、 求實(shí)做事的文化的認(rèn)同。
柳燕告訴《汽車商業(yè)評(píng)論》,與董事長(zhǎng)魏建軍和總裁王鳳英的 首次會(huì)面和 交換, 堪稱一見如故,“確認(rèn)了眼神,這是值得 尋找的人和值得為之投入的地方”。
而去年8月 偶爾機(jī)會(huì)長(zhǎng)途試駕WEY VV7進(jìn)行了一次草原之旅,讓理工科出身并早年在一汽汽車探究所工作過的她對(duì)WEY產(chǎn)品 充足認(rèn)可,這是其此次情愿掌舵WEY品牌營銷的 信念 起源。
在奧迪和沃爾沃的平臺(tái)上柳燕對(duì)于成熟的豪華品牌銷售與市場(chǎng)業(yè)務(wù)有體系化的了解和運(yùn)作 教訓(xùn),這正是 橫蠻 成長(zhǎng)的WEY品牌所需求的。
鑒于她 不僅深耕汽車營銷領(lǐng)域多年,操盤過兩個(gè)國際豪華品牌的市場(chǎng)與銷售,更有在國企、中外合資、外企和民企的 經(jīng)歷,這對(duì)于職業(yè)經(jīng)理人空降到新環(huán)境的跨文化 交融也是非常有利的 經(jīng)歷。
今年以來,已經(jīng)有不止一位業(yè)內(nèi)資深營銷人加盟長(zhǎng)城汽車。
6月,原英菲尼迪市場(chǎng) 策略 流傳總監(jiān)及公關(guān)總監(jiān)文飛出任主管哈佛F系產(chǎn)品 品質(zhì)長(zhǎng)城汽車銷售公司副總經(jīng)理。
7月,原觀致[報(bào)價(jià) 4S店]汽車市場(chǎng)與 流傳執(zhí)行副總裁寧述勇出任負(fù)責(zé)歐拉品牌的長(zhǎng)城汽車副總裁。
《汽車商業(yè)評(píng)論》認(rèn)為,這些保定城外的 馳名營銷經(jīng)理人接連加盟顯示出長(zhǎng)城汽車正在 產(chǎn)生 碩大 變遷,正朝著更開放、更創(chuàng)新, 攻破疆界, 打破自我,全面 改造,自我進(jìn)化的 路徑發(fā)展。

